Cheltuielile publice pe piata muncii, pe categorii de cheltuieli si tipuri de interventii publice

Interventia publica pe piata muncii (conform metodologiei LMP) reprezinta interventia publica ce are ca scop atingerea unei functionari eficiente si corectarea dezechilibrelor aparute pe piata muncii. Interventiile publice se disting de celelalte interventii ale administratiei publice prin faptul ca sunt destinate unor grupuri particulare de persoane considerate ca de interes pentru buna functionare a pietei muncii. Interventiile publice sunt de urmatoarele tipuri: 1.Servicii privind piata muncii - se refera la interventiile pe piata muncii adresate persoanelor (participantilor) aflate in cautarea unui loc de munca, fara modificarea statutului lor pe piata muncii, ci doar in scopul mijlocirii gasirii unui loc de munca. 2.Masuri privind piata muncii (masuri active) - se refera la interventiile pe piata muncii privind participantii a caror principala activitate este cautarea activa a unui loc de munca si care se finalizeaza prin modificarea statutului lor pe piata muncii. 3.Suporturi financiare privind piata muncii (masuri pasive) - se refera la interventiile care furnizeaza indivizilor asistenta financiara, direct sau indirect, pentru persoanele dezavantajate pe piata muncii. Transferurile catre indivizi - reprezinta cheltuielile publice transferate direct catre indivizi si care sunt platite in bani sau sub forma unei reduceri a impozitelor obligatorii. Transferuri catre angajatori - se refera la cheltuielile publice transferate direct angajatorilor si care sunt platite in bani sau sub forma unei reduceri ale impozitelor obligatorii. Transferurile catre furnizorii de servicii - sunt cheltuielile publice transferate direct producatorilor de bunuri si/sau servicii care sunt oferite indivizilor sau angajatorilor ca servicii directe (de exemplu formare profesionala sau consiliere) in beneficiul participantilor. Alte cheltuieli - sunt acele cheltuieli care nu pot fi detaliate dupa tipul beneficiarului direct.