Numarul salariatilor cu program complet de lucru care au fost platiti intreaga luna, salariul brut de baza si venitul brut realizat in luna octombrie, pe forme de proprietate, pe activitati (sectiuni si diviziuni) ale economiei nationale CAEN Rev.2, pe grupe majore de ocupatii (ISCO-08) si pe sexe

Numarul salariatilor care au lucrat cu program complet intreaga luna octombrie cuprinde salariatii cu contract de munca din cele doua surse administrative de date (REGES si D112), care au lucrat cu program complet de lucru si au fost platiti intreaga luna octombrie, chiar daca au absentat de la locul de munca din cauza: - zilelor de concediu medical platite din fondul de salarii; - intreruperii temporare a activitatii (somaj tehnic), pentru care au beneficiat de o indemnizatie din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat; - timpului de lucru redus temporar potrivit prevederilor legale in vigoare; - zilelor libere acordate parintilor pentru supravegherea copiilor in situatia inchiderii temporare a unitatilor de invatamant; - zilelor de carantina/izolare la domiciliu platite din fondul de salarii. Sunt exclusi din sfera de cuprindere zilierii si salariatii cu mai putin de o norma intreaga. Salariul de baza brut este salariul stabilit prin contractul individual de munca, in functie de importanta si complexitatea atributiilor postului, nivelul studiilor, calificarea si pregatirea profesionala. Salariul de baza brut reprezinta partea fixa a salariului, in functie de care se calculeaza celelalte drepturi ale salariatilor (ex. indemnizatiile, sporurile, precum si alte adaosuri), cu exceptia personalului platit din fonduri publice pentru care salariul de baza este reglementat in conformitate cu prevederile legale in vigoare. Veniturile brute realizate, conform sursei de date administrative (D112), au cuprins sumele brute de natura salariala realizate si raportate de angajatori pentru salariati. Venitul brut realizat a inclus urmatoarele elemente: - salariul de baza brut stabilit prin contractul individual de munca; - sporurile, indemnizatiile si sumele acordate sub forma de procent din salariul de baza brut sau in sume fixe, indiferent daca au caracter permanent sau nu; - sumele brute rezultate prin ''plata cu ora'', garzi, indemnizatii clinice; - sumele brute acordate cu ocazia iesirii la pensie; - platile exceptionale efectuate catre salariatii care parasesc intreprinderea (exclusiv sumele compensatorii platite in cazul desfacerii contractului de munca ca urmare a restructurarii unitatii si evidentiate distinct in D112); - alte adaosuri la salarii, aprobate prin lege sau stabilite prin contractele individuale ori colective de munca (bonusuri/premii, stimulente, compensatii, indemnizatii pentru concediul de odihna neefectuat, al 13-lea salariu, prime de vacanta, precum si alte sume reprezentand venituri curente sau aferente perioadelor anterioare); - veniturile de natura salariala, drepturile in natura si ajutoarele banesti asupra carora nu se retin contributii de asigurari sociale precum contravaloarea biletelor de valoare (tichete de masa, tichete cadou, tichete de cresa, tichete culturale, vouchere/tichete de vacanta) si contravaloarea abonamentelor de transport; - indemnizatiile suportate de angajator pentru salariatii aflati in incapacitate temporara de munca (concediu medical, carantina/izolare), determinata de boli obisnuite sau de accidente in afara muncii, boli profesionale si accidente de munca platite din fondul de salarii; - sumele platite pentru intreruperi ale lucrului neimputabile salariatilor (inclusiv somaj tehnic beneficiind de o indemnizatie din salariul de baza); - indemnizatiile pentru perioada suspendarii temporare a contractului de munca din initiativa angajatorului (somaj tehnic), indiferent daca sunt suportate de angajator sau din bugetul de stat; - indemnizatiile pentru zilele libere acordate parintilor pentru supravegherea copiilor, in situatia inchiderii temporare a unitatilor de invatamant, potrivit prevederilor legale in vigoare; - indemnizatiile acordate ca urmare a reducerii timpului de munca. In venitul brut realizat nu s-au inclus urmatoarele elemente (daca au fost evidentiate distict in D112 sau identificate in fluxul de prelucrare a datelor): - sumele brute platite din bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate sub forma de indemnizatii pentru incapacitate temporara de munca, cauzata de boli obisnuite sau de accidente in afara muncii, boli profesionale si accidente de munca, indemnizatii pentru prevenirea imbolnavirilor si recuperarea capacitatii de munca, indemnizatii pentru maternitate si alte ajutoare acordate potrivit prevederilor legale in vigoare; - sumele brute platite din bugetul Asigurarilor pentru accidente de munca si boli profesionale sub forma de indemnizatii pentru incapacitate temporara de munca, cauzata de boli profesionale si accidente de munca, indemnizatie pentru reducerea timpului de munca sau pentru trecerea temporara in alt loc de munca si alte ajutoare acordate potrivit prevederilor legale in vigoare; - sumele platite in cursul anului de referinta, dar aferente anilor anteriori, inclusiv sumele platite retroactiv ca urmare a castigarii in instanta a drepturilor banesti aferente anilor anteriori.